<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>27</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">Venelin Georgiev</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">Как бяха Използвани Мотиваторите на Човешкото Поведение в Условията на Извънредно Положение и Пандемия от Коронавирус</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">CSDM Views</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">атрибутивна теория</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">баланс на последствията</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">коронавирус</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">криза</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">модели за поведение</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">организационна култура</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2020</style></year></dates><number><style face="normal" font="default" size="100%">39</style></number><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">&lt;p&gt;Поведението на хората в условия на криза е ключов фактор за излизане от кризата за възможно най-кратко време и с въможно най-малки последствия. Моделирането на поведението на хората използва инструменти, които притежават специфика като съдържание и като начин за прилагане. Дали и доколко успешно бяха прилжени различните мотиватори на поведението на хората по време на кризата с коронавируса &amp;ndash; това е въпросът, отговор на който се търси в настоящия материал&lt;/p&gt;</style></abstract></record><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>27</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">Venelin Georgiev</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">Нива за Обучение на Персонала по Проблемите на Киберсигурността</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">IT4Sec Reports</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">апетит към риска</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">атрибутивна теория</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">баланс на последствията</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">киберсигурност</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">обучение на база на информираност</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">организационна култура</style></keyword><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">риск</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2015</style></year><pub-dates><date><style  face="normal" font="default" size="100%">Март 2015</style></date></pub-dates></dates><number><style face="normal" font="default" size="100%">117</style></number><publisher><style face="normal" font="default" size="100%">Институт по информационни и комуникационни технологии</style></publisher><pub-location><style face="normal" font="default" size="100%">София</style></pub-location><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">Стремежът на хората и организациите към постигане на желано ниво на киберсигурност може да бъде подчинен на прилагането на различни стратегии. В практиката са познати варианти, при които постигането на киберсигурност се основава на създаване на ефективни законодателни системи, иновативни технически решения, рационални организационни структури и т.н. В центъра на вниманието когато се говори по проблемите на киберсигурността остават хората и възможностите за тяхното обучение, с което да бъде снижена уязвимостта от кибератаки. Залагайки на подобна стратегия за изграждане на киберсигурност, важно е правилно да се разбира, че обучението на персонала по проблемите на киберсигурността може да бъде конструирано в няколко нива. Всяко от тези нива притежава специфични характеристики като подход и като използвани методи за обучение, а като следствие от това се свързва с различни резултати по отношение на постигнатата киберсигурност.</style></abstract></record></records></xml>