<p>Трансформирането на модела на добрия служител с пагони в модела на добрия политик е процес, успехът на който зависи от характеристиките, които изграждат профилите на тези две групи субекти. Изследването на ефективността на тази трансформация се аргументира със зачестилите случаи за нейната реализация в практиката на институции, каквито са Президентство, Народно събрание и Министерски съвет. В материала се представят резултатите от изследване, целта на което не е отричане на възможността за реализиране на добрия служител с пагони на високите нива в политическата система на страната. Целта по-скоро е да се изследва ефективността при трансформирането на модела на добрия служител с пагони в модел на добрия политик, при което да се създадат условия за постигане на резултати в полза на обществото.</p>